Kompetenční systém

V RSV se rozlišují dva režimy, jak může získat uživatel kompetence pro práci v systému. Jedná se o tzv. Globální a Projektové kompetence.

Kompetenční systém řeší vždy dvě oblasti:

Jakou funkcionalitu může uživatel využívat – to vyplývá z role, kterou má uživatel přidělenu.
Na jaké projekty může uživatel přistupovat – to závisí, zda má přiděleno právo přístupu na celou firmu nebo je přiřazen pouze do konkrétních projektových týmů.

Globální kompetence

Nastavuje uživateli Administrátor systému.

Jedná se vždy o dva druhy informací:

Role uživatele - vybírá se vždy jedna nebo více rolí.
Organizační jednotka uživatele – uživatel může být přiřazen na kteroukoli úroveň v organizační struktuře společnosti. Uživatel může mít přiřazeno i více jednotek organizace.

Uživatel tak získává přístup k projektům, kde Provádějícím střediskem je některé ze středisek, ke kterým je uživatel přiřazen. Pokud je přiřazen na vyšší úrovni,pak je to jako by byl přiřazen ke všem střediskům pod touto úrovní.

Globální role určuje práva (funkcionalitu), kterou může uživatel využívat na všech projektech, k nimž získal přístup přidělením do organizační struktury. Pokud má uživatel přiděleno více středisek, pak v nich vystupuje vždy se všemi globálními rolemi.

Globální role se nezobrazují v Projektovém týmu.

Projektové kompetence

Každý uživatel může být přiřazen na jednotlivý projekt stavby, jakožto člen projektového týmu. Přiřazení provádí uživatel, který k tomu má patřičné oprávnění. Při vkládání uživatele do projektového týmu, je uživateli přiřazena zároveň projektová role, definující rozsah funkcionality, kterou může uživatel využívat na daném projektu.

Stejný uživatel může být do jednoho projektového týmu vložen vícekrát s různými rolemi.